深圳医学科学院宿强课题组现面向社会公开招聘博士后和科研助理。

宿强，特聘研究员、博士生导师，2015年本科毕业于上海交通大学，2019年获得清华大学博士学位，后在西湖大学进行博士后研究。2024年5月正式加入深圳医学科学院，组建结构免疫生物学实验室。

宿强博士在免疫受体的结构生物学研究方面有丰富的经验，目前已经以第一/共同通讯作者身份在Nature发表论文2篇（2025, 2024），Science发表论文2篇（2022，2018）, Nature Communications发表论文2篇（2021，2018）。以共同第一作者及其他作者身份在Cell Discovery, Cell Research，PNAS等期刊发表多篇论文。

宿强课题组主要运用生物化学、免疫学、细胞生物学以及结构生物学等多元化的技术手段，探究重要免疫受体的工作原理。课题组将结合生化和结构分析，设计并筛选出能靶向免疫受体的抗体，以实现精确调控免疫细胞功能的目标。此外，课题组也将对这些靶向抗体开展具体的临床前研究，主要应用于肿瘤和感染性疾病等关键领域。除了以上目标，团队还将基于免疫受体的工作机制，设计并改良出具有新表型的免疫受体配体，期望能够将这些新型免疫受体配体应用于免疫治疗，以此推动新一代免疫疗法的发展。

宿强课题组致力于营造一个积极、进取的工作环境，鼓励团队合作和个人成长。宿强博士非常看重团队成员的合作精神和进取心。深圳医学科学院拥有世界一流的研究设施，包括流式细胞仪，冷冻电镜等。在这里，每一位团队成员都将得到他和同事们的全方位指导和支持。宿强博士期待友好、上进的科研人员加入他的科研团队。

一、博士后（3名）

1. 工作内容

（1）在课题组长指导下带领实验室博士生和科研助理开展科研工作；

（2）协助申请各类科研项目； 

2. 应聘条件

（1）持有国内外一流研究机构的博士学位，或具有博士后研究经历；

（2）免疫学、分子/细胞生物学、生物化学等相关专业背景，具有独立科研能力和丰富实验经验；

（3）以第一作者（含共同）发表过高水平科研论文；

3. 福利待遇

（1）薪资待遇:提供可持续发展的优厚待遇，具体薪酬根据应聘者经历和成果面议。享受深圳市规定的五险一金和医科院规定的福利待遇。

（2）人才补贴:支持符合相关规定的博士后申请广东省、深圳市面向博士后的人才支持项目或生活补助。表现优秀的博士后，可申请医科院有关博士后项目补贴。

（3）生活支持:落户、住房、子女入园/学、带薪年休假、年度体检等按照医科院相关规定执行。

（4）职业发展:课题组协助在站博士后规划职业发展;博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。

（5）科研保障:提供具国际水准的工作环境、充足的经费支持和良好的科研训练。

（6）科研项目:全力协助博士后申请各类项目，包括中国博士后科学基金项目等。

（7）出站待遇:根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，给予每人36万元出站留(来)深生活补助。

二、科研助理（4名）

1. 工作内容

（1）协助副研究员/助理研究员/博士后的科研工作；

（2）可在课题组长指导下开展科研工作；

2. 应聘条件

（1）本科及以上学历；具有免疫学或分子和细胞生物学相关实验技能，有丰富小鼠操作实验经验者优先；

（2）有责任心，操作能力强，协作和沟通能力良好；

3.福利待遇

（1）按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇；

（2）工作表现优秀者，根据本人意愿，课题组可推荐申请SMART Program（“清华大学-深圳医学科学院联合培养博士研究生项目”或“西湖大学-深圳医学科学院联合培养博士研究生项目”）。

应聘者请提供以下材料：

（1）完整的个人中文或英文简历，包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等；

（2）其它能够说明科研和工作能力的材料。

应聘者请将PDF版应聘材料作为附件发送至：suqiang@smart.org.cn（邮件主题请注明“应聘岗位－姓名－专业”），待审核后会尽快安排时间面试。

应聘材料予以保密，待遇面议。