黄健博士，特聘研究员、博士生导师，2016年本科毕业于清华大学化生基科班，获化学生物学学士学位，2021年获清华大学化学博士学位，随后在美国普林斯顿大学进行博士后研究。黄健博士于2024年9月正式加入深圳医学科学院，组建结构药理学实验室。

膜转运蛋白调控物质的跨膜运输，对维持细胞稳态、能量转换和信号转导方面具有重要作用，是重要的药物靶点。近年来，黄健博士专注于两类代表性的膜转运蛋白——葡萄糖转运蛋白和电压门控离子通道，旨在揭示其配体调控机制，并基于结构进行药物理性设计，为相关疾病的干预与防治提供新思路：首次提出靶向恶性疟原虫源己糖转运蛋白PfHT1的“正构+别构”双位点共抑制策略，实现对疟原虫的选择性杀伤，为解决现有药物耐药性问题提供了新途径（Cell, 2020; PNAS, 2021）；同时，通过系统性研究药物分子及天然毒素对人源电压门控离子通道的作用机制，揭示实现配体调控的关键位点，为靶向离子通道的新药设计提供了重要模版 (Nature Communications, 2023a，2023b; PNAS, 2023a，2023b; Cell Research, 2024; Nature Reviews Molecular Cell Biology, 2024; Cell Chemical Biology, 2024)。

黄健课题组将进一步运用结构生物学、药物化学、分子和细胞生物学以及生物化学等多学科技术手段，致力于研究重大疾病相关膜蛋白的工作机制及配体调控机制。课题组将结合结构与活性分析，设计并优化靶向疾病相关膜蛋白的小分子调节剂，以实现对目标蛋白的精准调控，推动药物创新，致力于为重大疾病提供新型有效的干预与防治手段。

课题组致力于营造积极、进取、开放、平等、包容的工作环境，鼓励团队合作和个人成长，并为每位团队成员提供全方位的指导和支持。我们热诚期待友好、上进的科研人员加入我们的团队。

一、博士后（2-3名）

1.工作内容

（1）在课题组长指导下开展独立或合作科研工作；

（2）协助申请各类科研项目；

（3）协助指导实验室博士生和科研助理的科研工作。

2. 应聘条件

（1）在国内外已取得生物学、化学、药学等专业方向的博士学位，具有结构生物学、分子/细胞生物学、生物化学和药物化学等相关专业背景；

（2）在本专业领域发表或即将发表高水平的科研论文，具有独立科研能力和丰富实验经验；

（3）具有良好的英文文献阅读和写作能力；

（4）具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德和师德。

3. 福利待遇

（1）按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；

（2）享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；

（3）提供国际水准的研究条件、充足的经费支持，可协助申请相关人才补助及相关配套待遇。

二、访问学生（若干）

课题组欢迎生物学、药物化学、生物信息学等相关专业领域本科高年级学生前来访问学习。

福利待遇

（1）提供良好科研指导和科研训练；

（2）课题组按深圳医学科学院补贴标准提供生活补助和食宿；

（3）表现优异者，可推荐申请研究生项目。

（1）完整的个人中文或英文简历，包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等；

（2）学历、学位证书扫描件，学信网在线验证报告；

（3）代表性成果全文：包括文章、专利和著作等（博士后需提供）；

（4）研究陈述：现阶段研究总结及未来研究计划，须详细陈述个人开展电镜技术或药物设计相关研究工作的研究兴趣和具备的优势（博士后需提供，最多不超过3页）；

（5）邀请2-3位推荐人，将推荐信直接发送至huangjian@smart.org.cn（博士后需提供）；

（6）其它能够说明科研和工作能力的材料。

注意：

（1）应聘邮件请发送至huangjian@smart.org.cn；

（2）邮件主题请注明“应聘岗位－姓名－专业”；

（3）所有应聘材料应提供PDF版文件，作为附件发送；

（4）需要提供推荐信的，请在邮件中注明推荐人信息；

（5）推荐人应将推荐信直接发送至huangjian@smart.org.cn。

材料待审核后会尽快安排时间面试。应聘材料予以保密，待遇面议。

本招聘信息在职位未满前长期有效。