科研团队
Research Team
王乐遥教授毕业于复旦大学生命科学学院。在美国约翰霍普金斯大学医学院和耶鲁大学公共卫生学院完成博士后研究工作。回国前担任美国马萨诸塞大学公共卫生学院助理教授和美国国立卫生研究院学者。王乐遥教授于2025年7月全职加入深圳医学科学院人类免疫学研究所担任高级研究员。其课题组聚焦人类微生物组、人类基因组及病原-宿主相互作用的交叉领域，致力于揭示宿主-微生物-病原的互作机制及其对人类健康的影响，已在Journal of Allergy and Clinical Immunology及Allergy等过敏免疫领域的顶级刊物发表多篇研究论文。
王乐遥课题组主要探索以下科学问题：
1.人类微生物组在人体免疫及相关疾病中的作用。团队通过人群队列研究以及在细胞、类器官、与小鼠水平的分子生物学研究手段来揭示并阐明微生物组与病毒感染、免疫、和炎症反应的相互作用。并利用新型基因测序手段和生物信息学方法，研究人类微生物组和其他病原微生物的基因进化及与宿主和疾病的相互调控关系。
2.人类微生物组的母婴垂直传播机理。团队通过建立全球性出生队列并长期追踪来探索有益菌群在代际间的传播原理，并致力于研究极端天气对微生物菌群早期形成的影响。
我们诚邀有志于在微生物与免疫领域深入探索的各阶段研究人员加入团队！
（一）博士后（3名）
1.工作内容：
（1）在课题组长指导下开展独立或合作科研工作；
（2）独立或协助申请国内外的科研项目和论文撰写；
（3）指导学生研究工作。
2.应聘条件：
（1）在国内外已取得生物学等相关专业方向的博士学位，具有微生物学，病毒学，免疫学，生物化学与分子生物学，基因组学，生物信息学，生物医学工程，公共卫生学等背景；
（2）已发表一作的高水平研究论文，具有独立开展科研工作的能力；
（3）具有良好的英文文献阅读和写作能力；
（4）具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、强烈探索兴趣。
3.福利待遇
（1）按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
（2）提供具国际水准的工作环境、充足的经费支持和良好的科研训练；
（3）支持博士后申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金等国家级人才计划和科研基金；
（4）支持符合相关规定的博士后申请广东省、深圳市面向博士后的人才支持项目或生活补助（如广东省海外博士后人才支持项目、深圳市博士后在站生活补助等，相关政策以省市最新文件为准）；
（5）支持优秀博士后申请医科院博士后特别资助计划，入选者可获得基本年薪和政府补贴以外的配套生活资助，资助标准和期限按相关规定执行；
（6）提供带薪年休假、年度体检等福利；
（7）向符合条件的博士后配租人才房或公寓；
（8）博士后人员进站可自愿选择落户深圳市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。
（二）科研助理-分子免疫学方向（2名）
1.工作内容：
（1）在课题组长指导下可以较为独立开展科研项目工作；
（2）撰写研究论文；
（3）协助课题组完成课题申请和其他科研工作。
2.应聘条件：
（1）研究生学历；专业方向为微生物学，免疫学，或病毒学等相近专业；
（2）具有良好的表达能力；
（3）善于沟通与合作。
3.福利待遇
（1）按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
（2）享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；
（3）提供良好科研训练和科研环境；
（4）工作表现优秀者，根据本人意愿，课题组可推荐申请研究生项目。
（三）科研助理-人工智能方向（1名）
1.工作内容：
结合课题组研究方向，开发开展基于人工智能（例如神经网络）的研究项目。
2.应聘条件：
（1）本科及以上学历，具有人工智能相关专业的学习和工作经验；
（2）对运用人工智能在生物医学领域有自己的理解和浓厚兴趣；
（3）有良好的协作和沟通能力。
3.福利待遇
（1）按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
（2）享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；
（3）提供良好科研训练和科研环境；
（4）工作表现优秀者，根据本人意愿，课题组可推荐申请研究生项目。
1.应聘者请提供以下材料：
（1）完整的个人中文或英文简历，包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等；
（2）博士后需邀请3位推荐人发送推荐信（请在应聘邮件中注明推荐人信息，并由推荐人直接将推荐信发送至microbiome@smart.org.cn）；
（3）其它能够说明科研和工作能力的材料。
2.应聘者请将PDF版应聘材料作为附件发送至：microbiome@smart.org.cn（邮件主题请注明“应聘岗位－姓名－专业”），待审核后会尽快安排时间面试。
3.应聘材料予以保密，待遇面议。
4.本招聘信息在职位未满前长期有效。
