（一）基本条件

1.政治素养：中共党员，政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，具备过硬的党性修养、大局意识和服务意识，作风正派、廉洁自律、责任心强；

2.学历专业：硕士及以上学历，专业不限；

3.职业素养：恪守职业道德，具备较强的原则性、执行力、抗压能力，身体健康，能够胜任岗位高强度工作。

4.年龄要求：年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽。

（二）资历能力条件

1.工作经验：具备5年及以上党政机关、高校、科研院所、事业单位党务、行政、办公室综合管理相关工作经验；有3年及以上办公室管理、中层副职岗位履职经历优先；熟悉事业单位、科研机构党政工作规则及流程，熟悉科研单位运行模式，具有中科院系统、医科院系统或高校办公室综合管理工作经验者优先；

2.文字能力：具备扎实的公文写作功底和文字统筹能力，能够独立完成各类综合性文稿、公文材料的撰写、审核工作，熟悉党政机关公文处理规范；

3.综合能力：具备优秀的统筹协调、组织管理、沟通对接、应急处置能力，擅长统筹繁杂事务、协调多方关系，具备较强的问题解决能力和工作统筹思维；

4.专业技能：熟练掌握办公自动化、公文流转、档案管理等办公技能，熟悉意识形态、保密、信访、党建标准化等相关工作要求。

1.综合协调与参谋服务：负责全院年度工作规划的牵头编制、组织实施与督导落实；院级会议的组织与督办；负责政务信息收集、整理与报送，编制决策参阅材料，服务领导决策；负责与上级机关、合作单位等重要关系的常态化维护与对接。

2.制度体系与流程建设：统筹全院制度汇编发布与更新；负责党政办相关制度制定；推进办公数字化与流程优化，持续提升行政服务效率。

3.文稿统筹与核心事务：统筹负责工作总结、工作报告、领导讲话、调研材料等综合文稿工作；统筹OA公文流转、收发文审校与上报文稿审核；负责印章、法人证书等资质证照的统一管理；负责机要保密、文书档案全流程管理。

4.重大活动与对外协调：统筹组织院级大型活动和会议；协调院领导公务日程及出访调研；对接各级政府及合作单位，统筹院级来访接待；协调院内跨部门专项事务，推动信息与资源共享。

5.部门建设与团队管理：负责部门队伍建设、分工协作、业务培训及绩效考核。

6.完成院领导及上级交办的其他任务。

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