1.硕士研究生学历，生物医学等相关专业背景；
2.英语听说读写能力良好，能够独立处理英文邮件及文书材料，具备完成英文电话沟通及会议交流的能力；
3.具有较强的公文撰写能力，熟练撰写工作报告、通知、总结等各类文书，文笔流畅、逻辑清晰；
4.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备优秀的数据处理和分析能力；
5.工作态度严谨细致，条理清晰，责任心强，具备出色的沟通协调能力、抗压能力及保密意识；
6.政治素养良好，中共党员优先；
7.具有高校、科研机构人事人才工作经验者优先。
1.信息发布与渠道拓展：负责各类高层次人才招聘广告的撰写、发布与多渠道宣传；维护和拓展海内外人才招聘渠道，包括但不限于学术网站、专业论坛、海外学联等；
2.引才专项和论坛举办：熟悉国家及地方人才政策，依托各类引才工程，协助开展专项引才计划；参与策划并组织青年学者论坛、海外招聘会等招才引智活动；
3.申请受理与初步筛选：受理人才应聘材料，进行形式审查与资格初审，建立并持续更新人才信息库；
4.沟通协调与日程安排：作为主要联络窗口，与潜在人才进行前期接洽，负责或协助面试考察、学术评审、实地访问等环节的接待与会务工作；
5.文书报告和数据维护：承担人才相关的公文、报告、总结等材料的起草工作；负责人才数据的整理、统计与定期上报；
6.人才工作信息化：参与或负责人才工作信息化的建设、维护与优化，提升管理效率；
7.完成上级领导交办的其它任务。
请有意应聘者点击下方职位申请，填写个人简历并提交。经资格审查，择优确定面试人员，面试时间和地点另行通知。
talent@smart.org.cn
researcher@smart.org.cn
recruitment@smart.org.cn
graduate_office@smart.org.cn
graduate_admission@smart.org.cn
otl@smart.org.cn
smartfund@smart.org.cn
pr@smart.org.cn
