课题组聚焦 T 细胞在疾病微环境中的膜动态重塑如何调控其免疫功能以及如何干预免疫治疗。我们将 T 细胞膜视作一个高度动态、可工程化的“感应与决策平台”,结合人源免疫模型、动物模型、膜蛋白组学与合成生物学,系统解析 T 细胞膜层的动态重塑规律,并重编程其调控网络。研究旨在揭示人源 T 细胞的关键调控机制,推动新一代面向实体瘤与免疫相关疾病的精准细胞免疫治疗策略的发展。
课题组长曾任宾夕法尼亚大学细胞免疫治疗中心高级研究员,在 T 细胞基础免疫学与细胞治疗工程化方面具有系统积累。在 Nature Immunology、JEM,EMBO Journal、Nature Cell Biology 等国际期刊发表十余篇研究论文,拥有多项技术授权。
实验室强调“从机制到治疗”的整体研究路径,基础科学与临床资源深度融合。我们欢迎对免疫学、合成生物学及转化医学领域具有兴趣的科研人才加入,共同探索免疫疗法创新发展。
(一)博士后(1名)
工作内容:
1.在课题组长指导下开展独立科研工作;
2.独立或协助申请国内外科研项目,负责论文撰写;
3.协助指导科研助理和学生的研究工作。
应聘条件:
1.已取得基础医学或生物工程等相关专业方向的博士学位,具有免疫学、生物信息学基因工程、蛋白质组学等背景;
2.在专业领域发表或即将发表研究论文,具有独立科研能力;
3.具有良好的英文文献阅读和写作能力;
4.具备出色的执行力、主动探索科研问题的精神,良好的团队沟通合作能力及优良的学术道德。
(二)实验室管理员(1名)
工作内容:
1.实验室运行与安全管理
负责实验室仪器设备、试剂及耗材的采购、验收、库存管理及日常维护;
协助大型仪器的维护与保养,保障实验室高效运行;
负责实验室安全管理,监督各项安全规范的落实,并组织相关安全培训。
2. 行政事务与文档管理
协助实验室日常行政事务,负责会议安排及协调工作;
建立并维护实验室各类档案,包括仪器设备、实验动物、试剂耗材等管理记录;
协助完善实验室管理制度与标准化工作流程,提高实验室运行效率。
3. 实验动物管理
负责实验小鼠的日常饲养、繁育、基因分型、健康监测及相关管理工作;
优化实验动物管理流程,建立并维护规范、完整的实验动物档案;
配合课题组开展动物实验相关准备工作。
应聘条件:
1.工作积极主动,责任心强,认真细致,具有良好的执行力和较强的组织协调能力;
2.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够高效配合实验室日常运行;
3.生物医学、基础医学、生物科学、动物医学等相关专业,本科及以上学历;
4.具有实验室管理经验、实验小鼠饲养及操作经验,具有长期稳定工作意愿者优先。
福利待遇
1.按照本单位薪酬体系,提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇,具体薪酬根据应聘者资历和成果面议;
2.享受国家规定的相关福利,享受带薪年休假、员工体检等;
3.提供良好科研训练和科研环境;
4.若符合相关规定,可协助申请相关人才补助及相关配套待遇;
5.对于科研助理和访问学生,工作表现优秀者,根据本人意愿,课题组可推荐申请研究生项目。
应聘者请提供以下材料:
(1)完整的个人中文或英文简历,包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等;
(2)请邀请3位推荐人发送推荐信(仅副研究员/助理研究员、博士后需提供,请应聘者在应聘邮件中注明推荐人信息,并由推荐人直接将推荐信发送至gumeidi@smart.org.cn);
(3)其它能够说明科研和工作能力的材料。
应聘者请将PDF版应聘材料作为附件发送至:gumeidi@smart.org.cn
邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-专业”),待审核后会尽快安排时间面试。
应聘材料予以保密,待遇面议。
本招聘信息在职位未满前长期有效。