深圳医学科学院孙大晓课题组招聘
2026-01-22
职位申请
课题组简介

孙大晓博士于清华大学获得生物学博士学位(导师:俞立教授),并于德国马普所分子细胞与遗传所以及德累斯顿工业大学完成博士后训练(合作导师:Tony Hyman教授和Alf Honigmann教授)。孙大晓博士长期致力于在不同尺度建立定量生物学研究方法,揭示生命系统的跨尺度组装机制,挖掘生命系统复杂性背后的本质和普适规律。其工作聚焦生物大分子相分离在细胞连接、组织发育及稳态维持中的调控机制。建立了跨学科的研究范式,整合自下而上的体外重构,生物物理建模和分子细胞生物学,系统揭示了上皮组织屏障形成的分子机制和物理规律。相关研究成果已在Developmetal Cell、eLife、 Nature Communications 和 Cell Research等国际顶尖期刊发表。


孙大晓课题组旨在前期建立的跨学科研究范式的基础上,整合高通量组学,体外重构,结构生物学,生物物理建模和类器官,深入研究心脏系统和上皮屏障系统的跨尺度组织机制。建立一个分子-细胞-组织”的多尺度研究框架与疾病机制研究体系,系统揭示细胞界面的分子组装逻辑及其病理性失调机制。课题组致力于阐生命系统的自组织规律,为遗传性心肌病和上皮屏障系统相关疾病的早期诊断与靶向干预提供新理论基础。

课题组研究方向包括但不限于:

1. 细胞界面脂质-蛋白耦合驱动的细胞连接与组织形成机制,尤其是细胞界面生物大分子相分离在细胞集群形成与稳态维持中的机制研究。(体外重构与分子细胞生物学结合)

2. 心肌细胞与上皮细胞界面的蛋白质分子与脂质分子谱系鉴定(蛋白质组学与脂质组学)。

3. 遗传突变与脂质失衡的遗传性心肌病和上皮屏障系统相关疾病中的致病机制解析(类器官系统)。

4. 实验数据驱动的机制模型构建,包括但不限于生物大分子相分离中活性系统的调控,蛋白凝聚体与磷脂双分子层的相互作用, 生物大分子相分离和细胞集群形成中的涌现现象以及物理机制。(与理论/建模团队深度合作)。


课题组致力于营造开放、合作积极的科研氛围。鼓励团队合作,重视个人成长,并为每位团队成员提供全方位的指导和支持。课题组支持国内外合作与学术交流,与国内外知名研究组具有长期稳定的合作,包括清华大学,德国马普所(MPI)和欧洲分子实验室(EMBL)等。课题组具有国际领先的跨学科研究系统,前沿热点研究课题,诚邀有志之士加入团队共同探索生命的奥秘!


岗位要求及福利待遇

一、助理研究员/副研究员(2名)

1.工作内容:

(1)在课题组长指导下独立开展科研工作;

(2)独立或协助申请国内外的科研项目和论文撰写;

(3)协助指导实验室博士后、学生和科研助理的科研工作;

(4)协助实验室管理工作。

2.应聘条件:

(1)具有国内外一流研究机构博士学位或博士后研究经历;

(2)具有发育生物学,分子细胞生物学,生物化学和生物物理等相关专业背景,具有独立科研能力和丰富实验经验;

(3)以第一作者或通讯作者发表过高水平科研论文;

(4)能熟练以英语作为工作语言进行口头和书面学术交流;

(5)具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、严谨科学态度、强烈探索兴趣。

3.福利待遇:

按照本单位薪酬体系,提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇,具体薪酬根据应聘者资历和成果面议;

享受国家规定的相关福利,享受带薪年休假、员工体检等;

提供国际水准的研究条件、充足的经费支持,可协助申请相关人才补助及相关配套待遇。


二、博士后(2-3名)

1.工作内容:

(1)在课题组长指导下开展独立或合作科研工作;

(2)协助申请各类科研项目;

(3)协助指导学生。

2.应聘条件:

(1)在国内外已取得生物学,基础医学或者生物物理学等相关专业方向的博士学位,具有发育生物学,分子细胞生物学,生物化学,结构生物学,心脏类器官和生物物理等等相关专业背景;

(2)在本专业领域发表或即将发表研究论文,具有独立开展科研工作的能力;

(3)具有良好的英文文献阅读和写作能力;

(4)具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、强烈探索兴趣。

3. 福利待遇

(1)提供具有竞争力的薪酬福利,具体薪酬根据应聘者资历和成果面议;

(2)提供具国际水准的工作环境、充足的经费支持和良好的科研训练;

(3)支持博士后申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金等国家级人才计划和科研基金;

(4)支持符合相关规定的博士后申请广东省、深圳市面向博士后的人才支持项目或生活补助(如广东省海外博士后人才支持项目、深圳市博士后在站生活补助等,相关政策以省市最新文件为准);

(5)支持优秀博士后申请医科院博士后特别资助计划,入选者可获得基本年薪和政府补贴以外的配套生活资助,资助标准和期限按相关规定执行;

(6)提供带薪年休假、年度体检等福利;

(7)向符合条件的博士后配租人才房或公寓;

(8)博士后人员进站可自愿选择落户深圳市,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。


三、科研助理(2名)

1.工作内容:

(1)在课题组长指导下开展科研工作;

(2)协助完成实验室安排的其他科研工作。

2.应聘条件:

(1)本科及以上学历,生物学专业;具有分子/细胞生物学、发育生物学、生物化学、生物信息学和生物物理等相关实验技能,有丰富实验室经验,有意向攻读研究生者优先;

(2)有责任心,操作能力强,有良好的协作和沟通能力;

(3)有较好的英文阅读和写作能力。

3.福利待遇

(1)按照本单位薪酬体系,提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇;

(2)工作表现优秀者,根据本人意愿,课题组可推荐申请研究生项目。


四、访问学生

课题组欢迎发育生物学、分子/细胞生物学、生物化学、基础医学和生物物理等相关专业领域本科高年级学生前来访问学习。

福利待遇:

1.提供良好科研指导和科研训练;

2.课题组按深圳医学科学院补贴标准提供生活补助;

3.表现优异者,课题组可推荐申请研究生项目。


应聘材料及方式

应聘者请提供以下材料:

(1)完整的个人中文或英文简历,包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等;

(2)请邀请至少2位推荐人发送推荐信(博士后需提供,请应聘者在应聘邮件中注明推荐人信息,并由推荐人直接将推荐信发送至dsun-lab @smart.org.cn);

(3)其它能够说明科研和工作能力的材料。


应聘者请将PDF版应聘材料作为附件发送至:dsun-lab@smart.org.cn(邮件主题请注明“专业+姓名+应聘职位”),待审核后会尽快安排时间面试。

应聘材料予以保密,待遇面议。